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金秋時節(jié)，海峽科化龍巖分公司工會開展“溫暖零距離”活動，通過采取“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零距離”等措施，積極做好送溫暖、群眾安全等工作，當(dāng)好“協(xié)調(diào)家”、“溝通家”角色，全力促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。 感情零距離。即深入職工群眾，收集廣大職工的意見和建....…

（圖為永春分公司組織人員祭掃烈士墓、緬懷烈士） 為慶祝中國人民解放軍建軍90周年，近日，永春分公司工會陸續(xù)開展以紅色教育為主題的系列紀(jì)念活動，重溫革命歷史。 一是通過利用廠務(wù)公開欄、LED顯示屏、發(fā)放宣傳單等形式，宣傳人民解放軍在各個不同時期建立的....…

（圖為與會人員共同觀看慶祝中國人民解放90周年閱兵） 9月1日，海西東諾公司召開慶祝建軍90周年復(fù)退軍人座談會，座談會由公司副總經(jīng)理、工會主席呂耀民主持，公司領(lǐng)導(dǎo)和10位復(fù)退軍人代表參加了會議。 會上，呂耀民代表公司對復(fù)退軍人表示了節(jié)日的問候和祝賀。隨后....…

近日，明溪縣總工會到烽林分公司開展高溫工種慰問活動，為50名一線高溫工種崗位人員發(fā)放了防暑降溫物資。（圖/張思承 文/鄭小杰）…

一是防暑教育到位。通過宣傳欄、LED屏及公司微信等載體開展防暑降溫宣傳，提高職工在高溫作業(yè)下的自我保護意識和防范能力。 二是津貼發(fā)放到位。從5月份起，按時足額發(fā)放高溫津貼。 三是措施落實到位。積極開展夏日“送清涼”活動，提前采購備足藿香正氣水、人丹、....…

針對連日來的高溫酷暑天氣，龍巖分公司女工委于7月25日組織女工協(xié)管員深入各車間開展“炎炎夏日送清涼，親情慰問囑安全”活動。 活動中，女工協(xié)管員們?yōu)橐痪€員工送上菊花茶及清涼可口的綠豆湯，用親情的話語激勵大家戰(zhàn)高溫，細(xì)心叮囑大家在作業(yè)時要注意安全，嚴(yán)格....…

日前，永安分公司舉辦第十一屆“巖花杯”氣排球比賽。來自分公司九個支部，共14支男女代表隊報名參賽。經(jīng)過激烈角逐，最終安保部分會男隊、社區(qū)辦分會女隊脫穎而出，分獲本屆比賽的男、女組冠軍，六車間、機關(guān)分獲男子組二、三名，二車間、一車間獲得女子組二、三名....…

5月23日，閩能銷售公司組織全體黨員干部員工在二樓會議室召開學(xué)習(xí)廖俊波先進事跡座談會。座談會上，楊慧超書記介紹了廖俊波同志的生平及先進事跡，號召全體黨員干部員工向廖俊波同志學(xué)習(xí)，并在工作中踐行，為實現(xiàn)“海科夢”砥勵前行。 廖俊波同志是新時期共產(chǎn)黨人....…

為進一步激發(fā)廣大職工熱愛生活，積極工作的熱情，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，弘揚自尊、自信、自強、自立的精神,青樂公司工會根據(jù)省能源化工機冶工會安排，在7月7日組隊參加了職工徒步比賽?；顒又袇①惖漠a(chǎn)業(yè)系統(tǒng)共三百多名男女職工你追我趕，競爭激烈、....…

7月11日上午，陽光明媚、天空湛藍(lán)，燈光球場上人聲鼎沸。隨著男、女主持人走上巨大的舞臺，“新青樂，新征途”聯(lián)歡會拉開序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)、駐西寧軍代室代表、公司員工、社區(qū)群眾數(shù)百人參加聯(lián)歡。 聯(lián)歡會上，一車間合唱隊首先登臺演唱了《今天是你的生日》、《大中....…

6月30日，烽林分公司開展“安全萬里行”環(huán)廠健步走活動，共327名員工參加了該活動。（圖/李強　文/鄧秋花）…

“小建，你幫我把液壓叉車抬上工具車，我彎不下腰了！”正在收拾工具的董班長，對一旁的我說道，我連忙停下手中的活，轉(zhuǎn)過身，看見他手扶著腰，豆大的汗珠順著瘦削的臉頰緩緩流下，恍然間，我突然意識到這位58歲的老班長，為了完成搶修二車間鍋爐的任務(wù)，已經(jīng)帶領(lǐng)....…