經(jīng)營管理
海峽科化永安分公司召開2022年度經(jīng)營班子及成員述職述責(zé)述廉報告會
2月17日，海峽科化永安分公司召開2022年度經(jīng)營班子及成員述職述責(zé)述廉報告會。海峽科化公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書于欽華一行到會指導(dǎo)，并對該公司經(jīng)營班子及成員2022年度履職情況進(jìn)行考核。該公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙主持會議。
會上，龍生伙首先代表該公司經(jīng)營班子作述職述責(zé)述廉報告，對2022年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、黨的建設(shè)、巡視整改、災(zāi)情處置、安全生產(chǎn)、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理、改革發(fā)展等方面進(jìn)行了全面的回顧總結(jié)，并分析了面臨的形勢和問題，明確了2023年工作思路。隨后，經(jīng)營班子及成員依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉。
在聽取報告后，于欽華強調(diào)：一要提高政治站位，準(zhǔn)確研判形勢。全司上下必須保持清醒的頭腦，自覺從政治和全局的高度看問題、抓工作，深刻認(rèn)識企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效。二要忠誠履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。要樹立正確的企業(yè)觀、人生觀、價值觀，忠于企業(yè)，珍惜崗位，吃苦耐勞，進(jìn)一步提高管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力，直面問題和困難，努力在工作實踐中，破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)的困難和短板。三要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任，履行好主體責(zé)任與“一崗雙責(zé)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四是各位參會代表要正確履行評議的權(quán)力,公平、公正、客觀地評價分公司班子及班子成員一年來的工作履職情況和廉潔從業(yè)情況。她要求，分公司全體黨員干部職工要在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下砥礪前行、戮力同心、奮發(fā)作為，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為海峽科化公司的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
會后，與會人員對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2022年度履職盡責(zé)情況進(jìn)行了民主測評，考核組通過個別談話方式對該公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行了考評。（文/黃芷昕 鮑玉婷 圖/呂寶鑫）
