經(jīng)營管理
烽林分公司召開2021年度中層干部述職述廉會(huì)
1月7日,烽林分公司召開2021年度中層干部述職述廉會(huì),分公司黨委副書記、工會(huì)主席林良書主持會(huì)議。
會(huì)上,各位中層干部依次認(rèn)真述職,總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析問題和不足,分享感悟和體會(huì),暢談新一年的工作舉措。分公司黨委書記、總經(jīng)理蘇明陽點(diǎn)評(píng)了部分中層干部的工作亮點(diǎn),肯定了全體中層干部一年來的工作,指出存在問題,提出改進(jìn)建議。述職完畢,所有參會(huì)人員對(duì)各中層干部履職情況進(jìn)行了無記名民主測(cè)評(píng)。
針對(duì)中層干部如何彰顯擔(dān)當(dāng)與作為,蘇明陽強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求:一要增強(qiáng)干事的能力,重要的工作要主動(dòng)謀劃抓落實(shí),不能只做“傳聲筒”和“甩手掌柜”。二要增強(qiáng)干事的斗志,轉(zhuǎn)型工作任重道遠(yuǎn),要凝心聚力、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、迎難而上。三要增強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,為分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。(圖文/吳淑英)