經營管理
永安分公司扎實開展“質量月”活動
永安分公司積極貫徹落實海峽科化公司關于開展“質量月”活動的工作部署，緊緊圍繞“深入實施質量提升行動，大力推進質量強國建設”活動主題，突出全員參與，從質量宣傳教育、質量整治提升、技術服務、質量征文、用戶滿意度調查等多方面入手，開展了形式多樣、特色鮮明的“質量月”活動。
一是營造氛圍，廣泛開展宣傳教育活動。分公司充分利用工作會議、宣傳欄、微信工作群等宣傳載體對質量目標、規(guī)程規(guī)范、質量知識、先進經驗技術、標準工藝流程、質量故事等方面進行廣泛宣傳，開設以“筑質量品牌、贏市場信賴”為主題的黑板報專欄，進行全方位宣傳，唱響質量聲音。積極開展質量教育活動，組織全員參與質量知識相關培訓、質量專題研討會，普及質量管理知識，樹立崇尚質量的價值導向，營造濃厚的質量氛圍。
二是抓質控點，扎實開展質量隱患排查整治活動。從原材料入廠驗收關、產品制造過程工藝關、工藝計量控制管理關著眼，立足各部室、車間、工序、崗位的關鍵質量控制點，開展以“查意識、查技能、查體系、查執(zhí)行、查檢測、查現(xiàn)場、查損失”為主要內容的“七查”質量隱患排查整治活動，推進產品全壽命周期的質量管理。
三是瞄準重點，有效開展質量提升活動。分公司以“再學習、再調研、再落實”活動和現(xiàn)場管理提升活動為抓手，深入查找剖析質量管理中的短板、弱項，開展關鍵技術質量攻關、質量提升、質量征文、質量管理合理化建議、客戶滿意度調查等活動，提升產品和服務品質，持續(xù)推進企業(yè)質量品牌建設。
四是比學趕超，持續(xù)開展技術比武活動。分公司致力打造技術過硬、學習力強、敢于爭鋒的技能型職工隊伍，為質量強企提供有力的人才支撐。大力弘揚工匠精神，各生產車間扎實開展技術比武活動，全面檢驗職工“實戰(zhàn)”能力。
五是啟發(fā)協(xié)作，廣泛開展群眾性質量管理活動。分公司擬組織召開年度QC成果交流會、質量提升項目評審會、班組質量經驗交流會、質量研討會等群眾性質量管理活動，把這些交流會變成“宣傳會、推廣會、教育會”，激勵職工取長補短、啟發(fā)協(xié)作，助力質量管理提質增效。（張燕萍）
