經(jīng)營管理
永安分公司扎實開展“質(zhì)量月”活動
日前，永安分公司緊緊圍繞“構(gòu)筑質(zhì)量安全 享受質(zhì)量幸?！被顒又黝}，結(jié)合實際，精心策劃，扎實開展形式多樣的“質(zhì)量月”活動。
一是營造氛圍，廣泛開展“質(zhì)量月”宣傳教育活動。開展“質(zhì)量月”簽名啟動儀式，廣泛動員全體員工參加“質(zhì)量月”活動，樹立“質(zhì)量第一”的意識；充分利用會議、宣傳欄、信息網(wǎng)絡(luò)、微信等載體，傳播質(zhì)量故事、唱響質(zhì)量聲音，營造深厚的質(zhì)量氛圍；組織開展質(zhì)量教育培訓(xùn)活動，進一步增強員工的質(zhì)量意識，普及職工的質(zhì)量管理知識。
二是抓質(zhì)控點，全面開展質(zhì)量隱患排查活動。開展原材料抽驗檢查、操作人員工藝紀(jì)律執(zhí)行率檢查、計量器具管理排查、質(zhì)量記錄檢查等一系列全面質(zhì)量排查活動，尤其是生產(chǎn)關(guān)鍵工序的質(zhì)量隱患的辨識與控制，來進一步防范可能帶來的質(zhì)量風(fēng)險，促進質(zhì)量管理上新臺階。
三是瞄準(zhǔn)重點，有效開展質(zhì)量提升活動。以當(dāng)前生產(chǎn)存在的或客戶最關(guān)注的質(zhì)量缺陷為課題，發(fā)動全體員工開展關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量提升、質(zhì)量征文等活動。做好客戶滿意度調(diào)查，提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)推進企業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)。
四是比學(xué)趕超，大力弘揚工匠精神。開展職工技術(shù)比武活動，全面檢驗職工實戰(zhàn)能力，發(fā)動廣大職工學(xué)理論、練技能，打造技術(shù)過硬、學(xué)習(xí)力強、敢于爭鋒的技能型職工隊伍，為質(zhì)量強企提供有力的人才支撐。
五是推進全員質(zhì)量意識，開展群眾性質(zhì)量管理活動。將組織召開年度QC成果交流會、班組質(zhì)量經(jīng)驗交流會、質(zhì)量研討會等多種群眾性質(zhì)量管理活動，使職工受到了啟發(fā)、能夠及時借鑒其他班組好的做法，取長補短，助力提質(zhì)增效。（張燕萍 ）
