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永安分公司“四舉措”確保對標(biāo)管理活動取得實(shí)效

發(fā)布時(shí)間:2018-10-11 閱讀 : 7248

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好檢查考評等工作,確保對標(biāo)管理活動順利開展。

    分解活動指標(biāo)。對管理費(fèi)用控制、生產(chǎn)材料消耗、惠企政策爭取、科技創(chuàng)效、存貨控制、應(yīng)收賬款控制、減員分流、市場占有率等指標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到相關(guān)車間及部室,細(xì)化到每條生產(chǎn)線及每種產(chǎn)品。

    制定控制措施。按照“事前預(yù)算、實(shí)時(shí)跟蹤、事中控制、事后考核”的原則,對各類指標(biāo)制定相應(yīng)的控制措施,做到“目標(biāo)明確,措施具體,實(shí)施到位”。

    明確獎罰辦法。制定考核評分表,由考核機(jī)構(gòu)定期組織人員對各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考評,按照考評結(jié)果對相關(guān)部門及人員進(jìn)行成效獎罰,確保對標(biāo)管理活動達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。(林艷紅)


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