為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人文關(guān)懷工作,充分體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)尊重員工、以人為本的優(yōu)良傳統(tǒng),永安分公司工會(huì)根據(jù)總部相關(guān)文件精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,印發(fā)《人文關(guān)懷管理辦法》,進(jìn)一步提高員工對(duì)企業(yè)滿意度及歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)....…
企業(yè)文化
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